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Führen, Leisten, Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit
Fredmund Malik

Campus Verlag, 2006

Gut aber dünn
Das Managementkonzept von Malik macht Sinn und fasst wesentliche Bestandteile im Unternehmen gut zusammen. Leider ist das Buch an vielen Stellen eher langatmig und birgt viele Stellen wo über schlechtes Management hergezogen wird. Das ist nicht allzu konstruktiv. Für die Praxis fehlen auch konkreke Ansatzpunkte von denen ich mir sicher bin, dass Sie Malik parat hätte. Schade, so ist's ...
  
  











  



  
Projekte zum Erfolg führen. Projektmanagement systematisch und kompakt.
Heinz Schelle

DTV-Beck, 2007

Sehr guter Überblick über Projektmanagement
In 24 Kapitel gibt Professor Dr. Heinz Schelle einen sehr guten Überblick über Projektmanagement in der Praxis. In einem einführenden Beispiel-Projekt, bei dem alles falsch gemacht wurde, was falsch zu machen ist, erklärt er, im Laufe des Buches, wie es besser zu machen ist. Das Beispiel bezieht sich auf ein Software-Projekt. Allerdings sind die behandelten Themen so allgemein gehalten, daß sie ...
  
  











  



  
Von der Pflicht zu führen: Neun Gebote der Bildung
Bernhard Bueb

Ullstein Hc, 2008

Mut zum Umdenken
Bueb hat wieder ein klares, präzises Buch vorgelegt. Quintessenz des Buches ist eine Aufforderung zu einer wieder größer werdenden Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für sich und sein Umfeld, Reflexion und Kommunikation. Gradlinigkeit und Führen durch Vorführen sind dabei unabdingbar. Gäbe es mehr dieser Lehrer (und weiterer Führungskräfte), die es wirklich schaffen, Schüler (und auch ...
  
  











  



  
Menschen führen - Leben wecken
Anselm Grün

Dtv, 2006

Schlüssel zur Schatztruhe menschlicher Begabungen
Anselm Grün leitet persönliche Voraussetzungen des Führens aus den Regeln des heiligen Benedikts ab. Mit Werten führen beinhaltet für ihn: - reif an Erfahrung und dennoch bescheiden sein - demütig sein (sich nicht für unfehlbar halten) - gerecht sein (ohne andere zu verletzen) - entscheidungsfreudig und sparsam sein - gottesfürchtig sein (statt sich über alles zu setzen) - wie ein Vater sein ...
  
  











  



  
Die Kunst, Menschen zu führen
Notker Wolf, Enrica Rosanna

Rowohlt Tb., 2007

Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Sr. Enrica Rosanna und Abtprimas Notker Wolf beschreiben in ihrem Buch den langen Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. "Das Ziel am Endes dieses langen Weges wäre die Versöhnung mit sich selbst, und das Ergebnis wird Souveränität heißen. Was ist damit gemeint? Ich würde Souveränität als Größe definieren, die als Bescheidenheit auftritt. Als Festigkeit, die sich als ...
  
  











  



  
Führen Fördern Coachen. So entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter.
Elisabeth Haberleitner, Robert Ungvari

Piper, 2003

Erste Sahne!
Leider sind über das Thema "Coaching" schon ein paar schreckliche Bücher erschienen - Bücher, in denen das Thema aus wissenschaftlicher Sicht und fern der Praxis behandelt wird. Dieses Werk ist anders! Die Autoren kommen aus der Praxis, sind Berater am Coaching Institut für Führungskräfte in Wien. Und sie zeigen eindrucksvoll, wie die Führungskraft der Zukunft mit ihren Mitarbeitern umzugehen ...
  
  











  



  
Meine Führerscheinprüfung: Prüfungsrichtlinie mit Anlagen und allen Prüfungsfragen nebst richtigen Antworten ...

DTV-Beck, 2008

Enthält alle Prüfungsfragen mit den richtigen Antworten
Für alle diejenigen, die gerade Ihre theoretische Führerscheinprüfung absolvieren müssen, ist dieses Taschenbuch der ideale Begleiter. Sämtliche Führerscheinprüfungsfragen für alle Führerscheine sind hier mit den richtigen Antworten abgedruckt. Für die gängigsten Fragen zur Prüfung oder zum Führerschein, wie z.B. Welche Klasse muss mein Führerschein haben? Wieviele Theoriestunden muss ich ...
  
  











  



  
Schwierige Gespräche führen
Karl Benien, Friedemann Schulz von Thun

Rowohlt Tb., 2003

Einer der wenigen Ratgeber, die wirklich helfen!
So stelle ich mir einen Ratgeber vor. Der Autor ist gleichzeitig Betriebswirt und Diplom-Psychologe und beleuchtet in diesem Buch die psychologische Seite von Gesprächsführung im allgemeinen und die Führung schwieriger Gespräche im besonderen. Die Beispiele zielen überwiegend auf allgemein berufliche und auf Führungsgespräche ab. Das Werk ist ausgesprochen praxisorientiert und leicht zu lesen. ...
  
  











  



  
Die verlorene Ehre der Katharina Blum oder: Wie Gewalt entstehen und wohin sie führen kann
Heinrich Böll

Dtv, 2002

Fazit: immer erst sich selbst ein Bild machen, bevor man Presseartikel für wahr hält
Ob dieses Thema je an Aktualität verliert? Eher nimmt es an Brisanz noch zu: die öffentliche Meinungsmache gegen Personen, die Yellow Press , die Paparazzi , private Verleumdungen machen Menschen kaputt, und keiner kann sich wirklich ausreichend genug dagegen schützen. Sollten Dementis erfolgen, sind sie so klein und unauffällig irgenswo abgedruckt, daß sie sowieso keiner liest. In diesem ...
  
  











  



  
Leading Simple: Führen kann so einfach sein
Bodo Schäfer, Boris Grundl

GABAL-Verlag GmbH, 2007

Praxiserfahrung mit Leading Simple
Nach einer persönlich wie beruflich schweren Zeit habe ich vor einigen Jahren als "Seminarjunkee" alle möglichen Trainer, Coaches und sonstige Seminaranbieter durchprobiert. Irgendwann bin ich dann beim Seminar "Leading Simple" von Boris Grundl hängen geblieben und habe mich auf das Prinzip von "Leading Simple" eingelassen. Ergebnis nach ca. 3-jähriger Anwendung: ich habe den Umsatz meiner ...
  
  











  



  
Management für Dummies: Mitarbeiter, Teams und Unternehmen gekonnt führen (Fur Dummies)
Bob Nelson, Peter Economy

Wiley-VCH, 2005

Sehr gut und unterhaltsam
"Management für Dummies" ist eine hervorragende Einführung für Leute, die neu (oder auch schon länger) in einer Führungsposition sind und lernen müssen, sich selbst und andere zu organisieren. Die Themen sind u.a. Selbstorganisation, Delegieren, Mitarbeiterbeurteilung, Politik im Büro und erfolgreiche Kommunikation. Dabei ist es kein Managementtheorie-Buch fürs Regal, sondern ein praktischer ...
  
  











  



  
Teams führen
Wolfgang Krüger

Haufe, 2006

Kurz und Knapp - ein guter Einstieg in das Thema
Auch dieses Buch der Reihe "Taschenguide" liefert das sehr gute Preis - Leistungsverhältniss. Auf 126 Seiten wird kompakt das notwendige Grundwissen leicht verständlich erläutert. Checklisten und Tabellen erleichtern die Analyse der "eigenen" Verhältnisse. Das Buch ist nicht nur für "Chefs" als kleines Nachschlagewerk interessant, sondern auch für Teammitglieder die ihre Mitmenschen, und auch ...
  
  











  



  
Von der Pflicht zu führen: Die zehn Gebote der Bildung
Bernhard Bueb

Hörbuch Hamburg, 2008

Neun Gebote der Bildung
Nichts scheint heutzutage für Eltern schwieriger als die Erziehung ihrer Kinder und nicht wenige verzweifeln an der Aufgabe doch wissen sie einfach nicht warum. Die vorliegende Hör CD VON DER PFLICHT ZU FÜHREN von Bernhard Bueb zeigt behutsam und analytisch korrekt Wege aus dem Chaos der Erziehung auf - sein Weg ist die Führung von Kindern und Jugendlichen, auch wenn der sprachliche Terminus hier ...
  
  











  



  
Erfolgreich telefonieren: Telefonate professionell führen
Andreas Raupach

Cornelsen Verlag Scriptor, 2008

Kompakt, Praktisch, Super
Auch wenn sich das Buch Erfolgreich telefonieren" von Andreas Raupach strikt auf die telefonische Kundenbetreuung sowie die Neu- und Rückgewinnung konzentriert, bearbeitet es systematisch die Grundregeln des erfolgreichen Verkaufs. Dazu gehören Stimme und Sprache ebenso wie Gesprächs- bzw. Telefonstrategien und ein gutes Selbstmanagement. Kompakte Übersichten fassen Situationen und mögliche ...
  
  











  



  
Führen, Leisten, Leben. 4 CD's: Wirksames Management für eine neue Zeit
Fredmund Malik

Campus Verlag, 2007

Gut aber dünn
Das Managementkonzept von Malik macht Sinn und fasst wesentliche Bestandteile im Unternehmen gut zusammen. Leider ist das Buch an vielen Stellen eher langatmig und birgt viele Stellen wo über schlechtes Management hergezogen wird. Das ist nicht allzu konstruktiv. Für die Praxis fehlen auch konkreke Ansatzpunkte von denen ich mir sicher bin, dass Sie Malik parat hätte. Schade, so ist's ...
  
  











  



  
Erfolgreich Führen für Dummies (Fur Dummies)
Marshall Loeb, Stephen Kindel

Wiley-VCH, 2005

Ein nettes Buch
Erfolgreich führen für Dummies ist ein sehr unterhaltsames und kurzweiliges Buch. Viele Büchern zum Thema Führen, sind oft sehr trocken, da ist dieses Buch eine wirklich Abwechslung. Ausserdem sind Dummie-Bücher meistens sehr einfach zulesen und gerade für Leser geeignet, die ein Buch nicht von vorn nach hinten durchlesen, sondern überall mal ein bißchen. Das schöne an diesem Buch, sind die ...
  
  











  



  
Management für die Zukunft. Spirit in Business: Anders denken und führen
Siglinda Oppelt

Kösel, 2004

"Anders Denken"
Das Buch ist eine Herausforderung an den von der rationalen Intelligenz geleiteten Menschen, denn es verlangt die Bereitschaft zum „anders Denken" - zum Verlassen vertrauter Muster - zur Wiedererweckung der anderen vier Potentiale, der kreativen, der emotionalen, der intuitiven und der spirituellen Intelligenz. Im nachvollziehbarem Beschreiben „ des ganz normalen Wahnsinns" findet - ...
  
  











  



  
Bärentango: Mit Risikomanagement Projekte zum Erfolg führen

Hanser Fachbuch, 2003

Bärentango
»Projekte ohne echte Risiken sind Loser - wenn ein Projekt kein Risiko birgt, lassen Sie die Finger davon« - zweifellos ist meistens der mögliche Gewinn direkt proportional zum Risiko. Doch wo liegen die Grenzen? Die Autoren führen aus, dass in den neunziger Jahren viele Unternehmen vor dem Risiko davonliefen - und untergingen. Um die Jahrtausendwende war das Risiko beliebter - aber wer nicht ...
  
  











  



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