Bücher: personalmanagement     Bücher:    personalmanagement    Personalwirtschaft Klaus Olfert Kiehl, 2008 Umfangreicher Überblick! Dieses Buch gibt einen umfangreichen Überblick über das gesamte Gebiet der Personalwirtschaft. Der Hauptaugenmerk der Autoren liegt dabei auf der Verbindung von Theorie und Praxis. Dies ist sehr gut gelungen, was sich auch im didaktischen Aufbau des Buches zeigt. Neben Grundlagenwissen finden sich viele Praxisbeispiele und Übungen mit Anwendungsfragen, begleitet von Kontrollfragen am Ende jeden ...             Personalwirtschaft Hans Jung Oldenbourg, 2008 Umfassendes Standardwerk!! Hurra, ein gelungenes Standardwerk für alle, die mit Personalwirtschaft, -auswahl und -entwicklung beschäftigen. Auf fast 1000 Seiten findet man bei Jung alles, was rund um das Thema Personal von Interesse ist. Von den Rechtsgrundlagen über Personalbeschaffung und -entwicklung bis hin zu Informationssystemen in der Personalwirtschaft wird jedes Thema ausführlichst behandelt und mit zahlreichen ...             Kompakt-Training Personalwirtschaft Klaus Olfert Kiehl, 2008 Umfangreicher Überblick! Dieses Buch gibt einen umfangreichen Überblick über das gesamte Gebiet der Personalwirtschaft. Der Hauptaugenmerk der Autoren liegt dabei auf der Verbindung von Theorie und Praxis. Dies ist sehr gut gelungen, was sich auch im didaktischen Aufbau des Buches zeigt. Neben Grundlagenwissen finden sich viele Praxisbeispiele und Übungen mit Anwendungsfragen, begleitet von Kontrollfragen am Ende jeden ...             Human Resources - Modernes Personalwesen Anke Hohlbaum, Gunther Olesch Merkur, 2008 Praxisorientiertes Topp-Buch! Endlich ein Buch, dass nicht nur graue HR-Theorie darstellt sondern auch durch die Praxisbeispiele zeigt, wie es geht! Ob zum E-Cruiting, AC, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterverpflegung bis zu den wichtigen Fragestellungen des Social Responsibility bzw. Corporate Compliance - zu allen relevanten Phasen im "Lebenslauf eines Mitarbeiters" gibt es ein toll aufbereitetes ...             Führen Fördern Coachen. So entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter. Elisabeth Haberleitner, Robert Ungvari Piper, 2003 Erste Sahne! Leider sind über das Thema "Coaching" schon ein paar schreckliche Bücher erschienen - Bücher, in denen das Thema aus wissenschaftlicher Sicht und fern der Praxis behandelt wird. Dieses Werk ist anders! Die Autoren kommen aus der Praxis, sind Berater am Coaching Institut für Führungskräfte in Wien. Und sie zeigen eindrucksvoll, wie die Führungskraft der Zukunft mit ihren Mitarbeitern umzugehen ...             Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung: Praxis der Personalpsychologie Rolf Van Dick, Michael A. West Hogrefe-Verlag, 2005 Praktisch relevant, theoretisch fundiert und emperisch abgesichert Es ist nicht einfach ein anwendungsorientiertes, und zu Gleich theoretisch fundiertes und empirisch abgesichertes Buch über effektive Teamarbeit zu schreiben. Theorie und Empirie (er-)schrecken den Praktiker (ab), Rezept- und Best Practice-Sammlungen erwecken bei der wissenschaftlich vorgebildeten Leserschaft Widerwillen oder gar Entsetzen. Dass es auch anders gehen kann, zeigen die Professoren ...             Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit Jürgen Berthel, Fred G. Becker Schäffer-Poeschel, 2007 Sorgfältige Modellpflege eines Klassikers Liebevolle Modellpflege würde man im Automobilbau das nennen, was der Schäffer-Poeschel Verlag mit seinem Standardwerk des Personalmanagements betreibt. Kaum drei Jahre nach der aktualisierten sechsten Auflage erscheint nur ein weiterer Update. Ich habe mich bei der Überprüfung der Aktualisierung an das Vorwort gehalten und die entsprechenden Kapitel genauer angesehen. Der neue Co-Autor hat seine ...             Das professionelle 1 x 1: 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag: Führungsbewustsein - ... Hartmut Laufer Cornelsen, 2006 99 wichtige und funktionierende tipps Der Buchtitel hält, was er verspricht: In kompakter, leicht verständlicher Form werden Hilfen für nahezu alle Wechselfälle des Führungsalltags geboten. Das Buch beschränkt sich wohltuend auf bewährte, tatsächlich in die Praxis umsetzbare Empfehlungen, ohne kurzlebigen Modetrends zu folgen. Nach meiner Kenntnis des einschlägigen Literaturangebots auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung fehlte es ...             Assessment Center: Souverän agieren - gekonnt überzeugen Silke Hell Beck Juristischer Verlag, 2006 Praktische Tipps und fundierte Informationen Dieses handliche, nicht zu lange Buch gibt einen umfassenden und fundierten Einblick in das, was einen Bewerber bei einem Assessment-Center erwartet. Neben ausführlichen Beschreibungen des Verfahrens, der einzelnen Aufgaben und der Bewertungsdimensionen vermittelt die Autorin wertvolles Hintergrundwissen z.B. zu typischen Beurteilungsfehlern der Beobachter, psychologischen Testverfahren und ...             Personalmanagement Dirk Holtbrügge Springer, Berlin, 2007 Dirk Holtbrügge vermittelt das Wissen anschaulich und nachvollziehbar Personalmanagement ist ein eher trockenes Fach. Dirk Holtbrügge gelingt es fachlich fundiert zu informieren ohne den Leser zu langweilen. Da ist das Lesen von der ersten bis zur letzten Seite interessant, da das Wissen anschaulich und nachvollziehbar vermittelt wurde.             Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln: Wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern Marcus Buckingham, Curt Coffman Campus Verlag, 2005 Mein allerliebstes Buch zum Thema Führung Wie persönlich letztlich jede Beurteilung eines Buches ist, zeigt sich wieder Mal bei diesem Werk. Denn letztlich findet man das besser, was eher zu den eigenen Vorstellungsbildern passt. Und das ist beim Führungs-Ratgeber von Buckingham/Coffman klar der Fall. Während meine Denkmodelle stark von den Erkenntnissen der Hirnforschung beeinflusst sind, kommen die beiden Autoren vor allem aufgrund der ...             Wie man Mitarbeiter motiviert. Motivation und Motivationsförderung im Führungsalltag Norbert Albs Cornelsen, 2005 Motivation - vom Praktiker für Praktiker Bücher zum Thema "Motivation" gibt es viele. In der Regel liegt der Schwerpunkt entweder auf der wissenschaftlichen Schiene oder der Ebene "Tschaka - alles wird gut, wenn Du nur willst". Dieses Buch hebt sich wohltuend von beiden Zugangsweisen zum Thema ab und bietet eine Menge konkreter Anregungen und Hinweise für die tägliche Führungspraxis. Welche Möglichkeiten der Motivation gibt es, wie ...             Grundkurs Personalberatung: Alles, was Sie wissen müssen Steffen W. Hillebrecht, Anke Peiniger Rosenberger, 2008 Eine hervorragende Einführung in die Materie Gehalt Rosenberger fällt immer wieder durch die Publikation interessanter und verständlicher Werke zu zahlreichen Themen der Wirtschaft auf, so neuerdings durch eine Einführung in die Personalberatung. Zunächst wird ein Test angeboten, ob man für den Beruf als Personalberater geeignet ist. Anschließend werden alle Bereiche thematisiert, über die ein Einsteiger in diese Branche Bescheid wissen ...             Grundwissen 2. Fachwirte, Fachkaufleute, Betriebswirte: Personalwirtschaft. Steuern. Jahresabschluss. ... Oliver Graf, Michael Fresen, ... Bildungsverlag Eins, 2005             Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen Christian Scholz Vahlen, 2000 Der Klassiker: Eines der besten & übersichtlichsten Bücher zum Thema Personalmanagement, eines meiner HR-Lieblingsbücher! André Papmehl             Motivation durch Zielvereinbarungen: Engagement in der Arbeit. Erfolg in der Umsetzung Antje Stroebe, Rainer W. Stroebe Recht und Wirtschaft, 2006 Mit Zielvereinbarungen motivieren und führen Nach der Lektüre der ersten 10 Seiten war ich mir sicher, hier von Praxisexperten Aussagen zu lesen, die erfahrungsstark geworden sind und mich auf anspruchsvolle Inhalte stoßen. Diese Lektüre fiel mir und meinen „LernUNTERNEHMERN" (Karl-J. Kluge) in den Abendstunden leicht zu lesen, weil die Veröffentlichung lese- und lerndidaktisch smart aufgebaut ist, sich „amüsant" lesen lässt und ...             100 Personalkennzahlen Urs Klingler Cometis Publishing, 2005             Arbeitszeugnisse für Führungskräfte qualifiziert gestalten und bewerten: Mit 60 deutschen und englischen ... Thorsten Knobbe, Mario Leis, ... Haufe, 2008          Folgende Artikel könnten Sie interessieren Suche nach Büchern führungsbewustsein, informationsorientierte, motivationsförderung, personal-management, personalkennzahlen, personalmanagement, personalpsychologie, personalwirtschaft, verhaltenstheoretische, zielvereinbarungen zufällig ausgewählt Steba LB 4 elektronischer Luftbefeuchter