Bücher: wandel     Bücher:    wandel    Lösungen: Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels Paul Watzlawick, John H. Weakland, ... Huber, Bern, 2001 ...und was für Lösungen! Mehr noch als die anderen Bücher Watzlawicks vermittelt mir dieses ein Gefühl, das ich eigentlich nur bei einer Traumreise erwarten würde: Ich weiß nicht genau, wohin sie mich führt, deshalb ist jede Ankunft eine Überraschung; ich kann nicht sagen, wie lange ich dort bleibe, und deshalb genieße ich den Aufenthalt in vollen Zügen; wer weiß, was es noch alles zu genießen gibt, deshalb tauche ich ...             Die Mäuse-Strategie für Manager: Veränderungen erfolgreich begegnen Spencer Johnson Ariston, 2000 Intelligenzbeleidigung für Einzeller Mit Freuden gebe ich diesem Buch 5 Sterne, denn wer mit diesem Wenigzeiler zum globalen Bestsellerautor wird, vor dem muss man knicksen! Inhaltlich bewegt sich das Bernhard und Bianca Heftchen ganz sicher auf dem Niveau einer Mäusepolizeieskorte ins Käselager amerikanischer Naivchen-Ratgeber. Unglaublich, dass selbst deutsche Premium-Magazine die Notwendigkeit verspürten, die dünne Suppe aufs ...             Change-Tools: Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen Managerseminare Verlag, 2008 Praxisnahe Methodensammlung für Veränderungsworkshops - ein Muss für alle Prozessberater Wer einen Workshop oder ein Seminar vorbereitet, in dem es um Veränderungen geht, muss über ein umfangreiches Methoden-Spektrum verfügen, damit der Ablauf der Veranstaltung dem jeweiligen Ziel gut angepasst werden kann. Die von Armin Rohm herausgegebenen "Change-Tools" umfassen 38 verschiedene Methoden, die von 36 ausgewiesenen Expertinnen und Experten der Prozessberatung ausführlich beschrieben ...             Was ist Management?: Das Beste aus 50 Jahren Peter F. Drucker Econ, 2002 vor dem BWL-Studium lesen und danach am besten noch mal! Komprimierter geht es kaum, man kann sich viele andere Bücher sparen, wenn man mit diesem anfängt. Nicht nur für Einsteiger zu empfehlen. Ansonsten kann ich mich den anderen Empfehlungen nur anschließen, 5 Sterne!             Globaler Wandel: Die Erde aus dem All Stefan Dech, Rüdiger Glaser, ... Frederking & Thaler, 2008             Die Mäuse Strategie: Veränderungen erfolgreich begegnen - Sonderausgabe: Veränderungen erfolgreich begegnen Spencer Johnson Ariston Verlag, 2008 Sehr schöne Metapher :-) Die Metapher ist sehr eindrucksvoll. Nur den Vor- und Nachspann hätte man sich sparen können. Seite 21 bis 72 ist interessant, den Rest kann man beruhigt auslassen. Trotzdem: Alleine die Geschichte ist schon 5 Sterne wert!             Der Tipping Point: Wie kleine Dinge Großes bewirken können Malcolm Gladwell Goldmann, 2002 Leicht zu verstehen, schwer zu toppen In diesem Sachbuch hat sich der Autor psychologisch-soziologischen Themen verschrieben, insbesondere den Umgebungsbedingungen, unter denen gesellschaftliche Epidemien entstehen - eben die sogenannten Tipping Points. Die graue Theorie wird dabei ansehnlich erklärt durch leicht verständliche Fallbeispiele: Etwa den Grund für den Erfolg der Sesamstraße, oder durch welche Maßnahmen die ...             Der flexible Mensch: Die Kultur des neuen Kapitalismus Richard Sennett Bvt Berliner Taschenbuch Verlag, 2006 Analyse gegenwärtiger Veränderungen ....... in der Arbeitswelt zeigt Sennett in seinem kurzen, sehr gut lesbaren Essay auf. Flexiblilät ist gefordert. darf aber nicht eine Basis entziehen, so seine Meinung. Er kritisiert, dass Forderungen Grenzen überschreiten, institutionelle Strukturen demontiert werden, die bisher für Sicherheit und Berechenbarkeit standen. Ein neuer Drift entsteht, der eine langfristige Ordnung umfunktioniert zu einer ...             Change Management: 7 Methoden für die Gestaltung von Veränderungsprozessen Claudia Kostka, Annette Mönch Hanser Wirtschaft, 2005 Kompakt, klar strukturiert und dabei noch überaus informativ Die Reihe der Pocket Power zeichnet sich im allgemeinen durch einen kurzen und auch für den Praktiker händelbaren Einstieg aus. Der Pocket Power Change-Management überrascht dabei mit fundierten und unerwartet tiefgehenden und ausführlichen Erläuterungen. Zusammen mit einer angenehmen Schreibweise und klaren Strukturierung ist das Buch mehr als nur ein guter Kauf. Es bereitet Freude es zu lesen.             Die sieben Knappheiten: Wie sie unsere Zukunft bedrohen und was wir ihnen entgegensetzen können Henrik Müller Campus Verlag, 2008 Wahrheiten statt Plattheiten Wenn Henrik Müller Bücher schreibt, geht er mit treffenden Analysen dahin wo es weh tut. - So auch in seinem neuesten Buch. Er lässt vermeintliche Gewissheiten wackeln und bietet dem Leser Gedankennahrung. Knappheiten sind Dinge wie Wasser aus dem Hahn und Strom aus der Steckdose, auf die wir alle uns im täglichen Leben verlassen. Ohne jede Larmoyanz beschreibt er sachlich und faktenreich, warum ...             Aufstieg und Fall der großen Mächte: Ökonomischer Wandel und militärischer Konflikt von 1500 bis 2000 Paul Kennedy Fischer (Tb.), Frankfurt, 2000 Moderner Klassiker Man kann historische Monographien vielleicht generell in solche unterteilen, die aus der Perspektive des Zaunkönigs geschrieben sind, um Einzelprobleme zu erörtern und solche, welche aus der Perspektive des Adlers geschrieben sind, um die großen Zusammenhänge zu untersuchen. Beide haben selbstverständlich ihre Existenzberechtigung. Es steht ausser Frage, dass Kennedys Werk zur zweiten Kategorie ...             Strategisches Management: Wie strategische Initiativen zum Wandel führen Christoph Lechner, Günter Müller-Stewens Schäffer-Poeschel, 2005 Sehr empfehlenswert Das Buch von Müller-Stewens und Lechner bietet eine überzeugende Konzeption an, das Feld des strategischen Managements inhaltlich und didaktisch neu zu strukturieren. Basierend auf dem Ansatz des General Management Navigators, der strategisches Management in die Prozesse der Initiierung, Positionierung, Wertschöpfung, Veränderung und Performance Messung unterteilt, wird eine beeindruckende ...             I Ging: Das Buch der Wandlungen Marixverlag, 2004 Perfekt... auch wenn man nicht an überirdisches glaubt... Zur Ausgabe: Der Einband ist zwar in einem unangenehmen Grünton, aber sonst ziemlich solide: die Verarbeitung ist ziemlich gut - sogar mit "Lesezeichenfaden". Im Buch selbst ist der Text gut lesbar und in den Einzelteilen gut getrennt. Leider fehlt wie bei fast allen Ausgaben der dritte Teil des Buches, der Kommentare von z.B. KungFu Tse (Konfuzius) und zig anderen Meistern enthält. Zum Buch ...             Unternehmen Babylon: Wie die Globalisierung die Seele gefährdet Peter Winterhoff-Spurk Klett-Cotta, 2008             Die Sozialstruktur Deutschlands Rainer Geißler, Thomas Meyer Vs Verlag, 2006 super lesbar, verständlich und anschaulich ° Ein wirklich empfehlenswertes Buch über die Sozialstruktur Deutschlands und deren Entwicklung vor / nach der Wiedervereinigung ist Rainer Geißler gelungen. Meiner Meinung nach ein perfektes Buch fürs Studium, weil es fundiertes Faktenwissen sowohl sinnvoll strukturiert, als auch zentrale Begriffe im Text deutlich hervorhebt. Besonders gut herausgearbeitet sind auch jeweils die ehemaligen und ...             Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten Klaus Doppler, Christoph Lauterburg Campus Verlag, 2008 Anschaulicher und verständlicher Leitfaden Kochbücher haben es in sich: Sie sind zwar sehr nützlich - doch kochen muss man immer noch selbst. „Change-Management" ist ein Kochbuch - eines für Manager. Die Autoren liefern einen verständlichen und anschaulichen Leitfaden, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen anzugehen sind, damit diese erfolgreich werden. Das Buch ist in drei Teile gegliedert: Im ersten Teil befassen sich die ...             Strukturwandel der Öffentlichkeit: Untersuchungen zu einer Kategorie der bürgerlichen Gesellschaft Jürgen Habermas Suhrkamp, 1990 Viel kritisiert und trotzdem weiterhin aktuell Wer einen Einblick in die Struktur und Funktionsweise der zeitgenössischen massenmedialen Demokratie gewinnen will kommt an der habermaschen Analyse des Öffentlichkeitsbegriffs nicht vorbei. Ausgehend vom Begriff der repräsentativen Öffentlichkeit beschreibt Habermas die Geschichte und den Wandlungsprozess jener, hin zu einer räsonierenden bürgerlichen ...             Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für das Business, Politik und Gesellschaft im ... Don Edward Beck, Christopher C. Cowan Kamphausen, 2007 Landkarte für Buisness und Gesellschaft im 21. Jahrhundert Spiral Dynamics möchte eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert sein. Auf dieser Landkarte finden sich soziale und persönliche Aspekte wie Weltanschauung, Lebensstile, Glaubensmuster oder Einstellungen von Menschen und Umwelt wieder. Das Entwicklungsmodell auf der Basis der Arbeit von Clare W. Graves lässt sich auf Individuen, Organisationen und sogar ganze Gesellschaften ...          Folgende Artikel könnten Sie interessieren Suche nach Büchern entgegensetzen, globalisierung, interventionen, mäuse-strategie, prozessberater, sozialstruktur, unternehmenswandel, untersuchungen, veränderungsprozessen, workshop-interventionen zufällig ausgewählt Buch: Ratgeber energiesparendes Bauen: Auf den Punkt gebracht: Neutrale ...