Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt | John Kotter, Holger Rathgeber     Bücher:    das pinguin-prinzip:... Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt John Kotter, Holger Rathgeber Droemer/Knaur, 2006 - 160 Seiten Kundenbewertung:(14 Bewertungen) großes Bild anzeigen  weitere Infos, Preis & Bestellmöglichkeit Anschauliche Umsetzung durch Fabel Mit dem "Pinguion Prinzip" wird, ähnlich der "Mäuse Strategie"(S. Johnson), die Fabel zur Veranschaulichung einer Theorie verwand. Dies ist auch (größtenteils) sehr gut gelungen. Zurweilige Lektüre, da sehr groß geschrieben(sowohl Abstand als auch Lettern), nette Illustrationen. Man kann sich (meist) auch gut in Charaktere versetzen bzw. den Typus erkennen. Jedoch fehlt mir hier ein bißchen die genaue Aussage! OK, Veränderungen passieren jeden Tag und die müssen gemeistert werden; aber für mich lässt sich nicht (zumindest in DIESEM Buch) die genaue Theorie erkennen?! Heisst ja es "baut" auf andere Titel auf bzw. eine Abwandlung davon; aber als Lektüre ALLEIN erkenne ich diese Theorie nicht! Zu Bemängeln ist auf jeden Fall die Papierverschwendung!!! Es werden hier knapp 160 Seiten verbraten für einen Inhalt der nicht mal die Hälfte an Platz und Papier benötigen dürfte! Ein Stern weniger für sinnlose Papierverschwendung und einen weniger da nach dieser Lektüre viele Fragen offen bleiben! Aber trotzdem empfehle ich das Buch, weil die Umwandlung in eine Fabel einfach gelungen ist, alles sehr schnell durchgelesen ist und ein Denkanstoss einfach wichtig ist um "Neue Wege" zu gehen!  weitere Infos, Preis & Bestellmöglichkeit Pinguine wohin des Lesers Auge blickt Ein Fachbuch in die Tierwelt zu übertragen verdient Lob. Ich habe das Buch zwei Mal gelesen und konnte auch einiges in der Geschichte in meinem Leben wiederfinden und den einzelnen Pinguinen wahre Rollen zuteilen. Wie in allen Büchern sind einige gute Tipps enthalten und einiges, was schwer zu verstehen, respektive aus meiner Sicht nicht umzusetzen ist. Mal sehen, welchen Erfolg ich damit erziele, wenn ich es als Abteilungsleiter mit meinen Mitarbeitern in Angriff nehme einzelne Punkte umzusetzen. In Bewegung bleiben Als ich die verschiedenen Rezensionen für dieses Buch gelesen habe ist mir wieder bewußt geworden, warum wir die größte Bürokratie haben und warum es hier ewig dauert, bis etwas verändert wird. Alles muss immer absolut bis ins letzte Detail durchleuchtet sein. Alles wissenschaftlich fundiert und am besten jede Theorie in einem Modell ausgearbeitet und bewiesen sein. Ja Ja, warum nicht einfach etwas ausprobieren. Warum dieses Buch nicht als dass sehen, was es ist? Ein Denkanstoß! Es ist doch einfach, anhand einer Fabel über die eigene Entwicklung den eigenen Stand nachzudenken. Auch sollten alle Theoretiker sich eine Frage stellen: Warum leiten Praktiker/Macher die erfolgreichen Unternehmen, und nicht wir?  weitere Infos, Preis & Bestellmöglichkeit reviews: page 1, 2, 3 Folgende Artikel könnten Sie interessieren Empfehlungen Beyond Budgeting-Bücher, Teil II - Umsetzung Reich, Erfolgreich & Sexy NLP BusinessPractitioner Meine Lieblingsbücher Basics II (Deutsch) veränderung Einfach die Welt verändern. 50 kleine Ideen mit großer Wirkung Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt Matrix Energetics: Die Kunst der Transformation: Radikale Veränderung ... Wege aus dem Burnout: Möglichkeiten der nachhaltigen Veränderung Sich durchsetzen - Das Beste prinzip Das Dilbert-Prinzip: Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, ... Das Peter-Prinzip: Oder Die Hierarchie der Unfähigen Das LOL²A-Prinzip, Teil 1: Die Vollkommenheit der Welt Das Uschi-Prinzip: Von allem nur das Beste. Wie Frauen bekommen, was ... Das Seerosen-Prinzip: Wie uns die Gier ruiniert pinguin Der Pinguin Pinguine 2009. Broschürenkalender Ping Pong Pinguin. CD: Spiel- und Bewegungslieder Guck, der kleine König kommt. 2 CDs: Meine schönsten Lieder Was ist was?, Bd. 107, Pinguine Suche nach Büchern erfolg, führt, pinguin, pinguin-prinzip, prinzip, veränderung zufällig ausgewählt Zeitschrift: Rettungsmagazin