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  Implementierung neuer Anreizsysteme: Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen | Alexander Grewe
 
 
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Implementierung neuer Anreizsysteme: Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Alexander Grewe

Hampp, Mering, 2005 - 225 Seiten

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Praxisnah

Ein für eine Dissertation erstaunlich praxisnahes Buch. Mit wertvollen
Hinweisen für die eigene Arbeit. Ich habe sehr von den enthaltenen
Checklisten bei der Einführung eines neues Gehaltssystems profitiert.


Anschaulicher, praxisorientierter Implementierungsleitfaden

Besonders gut hat mir die Mischung aus Grundlagen und Fallbeispielen gefallen. Wer mit dem Thema noch nicht so sehr vertraut ist, erfährt viele Tipps für die Einführung neuer Vergütungssysteme. Und das in einer verständlichen Art und Weise.


gelungene Umstrukturierungshilfe

Der Autor versteht es auf hervorragende Weise, Theorie und Praxis in Einklang zu bringen. Für Personalverantwortliche und Projektleiter stellt dieses Buch eine willkommene Hilfe dar, wenn neue Vergütungssysteme eingeführt werden sollen. Von der Beteiligung von Mitarbeitern, Betriebsrat, der Zusammensetzung der Projektgruppe bis hin zur geeigneten Kommunikation im Unternehmen: Alle wesentlichen Sachverhalte werden in anschaulicher Weise abgedeckt.


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