Implementierung neuer Anreizsysteme: Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen | Alexander Grewe
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Implementierung neuer Anreizsysteme: Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Alexander Grewe
Hampp, Mering
, 2005 - 225 Seiten
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Praxisnah
Ein für eine Dissertation erstaunlich praxisnahes Buch. Mit wertvollen
Hinweisen für die eigene Arbeit. Ich habe sehr von den enthaltenen
Checklisten bei der Einführung eines neues Gehaltssystems profitiert.
Anschaulicher, praxisorientierter Implementierungsleitfaden
Besonders gut hat mir die Mischung aus
Grundlagen
und Fallbeispielen gefallen. Wer mit dem Thema noch nicht so sehr vertraut ist, erfährt viele Tipps für die Einführung
neuer
Vergütungssysteme. Und das in einer verständlichen Art und Weise.
gelungene Umstrukturierungshilfe
Der Autor versteht es auf hervorragende Weise, Theorie und Praxis in Einklang zu bringen. Für Personalverantwortliche und Projektleiter stellt dieses Buch eine willkommene Hilfe dar, wenn neue Vergütungssysteme eingeführt werden sollen. Von der Beteiligung von Mitarbeitern, Betriebsrat, der Zusammensetzung der Projektgruppe bis hin zur geeigneten Kommunikation im Unternehmen: Alle wesentlichen Sachverhalte werden in anschaulicher Weise abgedeckt.
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